¿Qué te ofrece el Interim Manager frente a otros sistemas clásicos de contratación ?

Has escuchado hablar últimamente sobre la figura del Interim Manager, pero ¿Qué es exactamente el Interim Manager? ¿Se trata simplemente de un término o concepto que se ha puesto de moda? ¿Que diferencia hay con la figura de un directivo contratado laboralmente por la Empresa?


Antes de continuar, quiero deciros que uno de mis objetivos dentro del proyecto de Gerente a Tiempo Parcial consiste en acercar a las pequeñas y medianas empresas la figura del Interim Manager, ya que en España se trata de un concepto poco extendido, aportando numerosas ventajas frente a otros sistemas clásicos de contratación de directivos. Así que hoy te voy a explicar en qué consiste y cómo puedes aprovechar todo lo que te ofrece para implementarlo en tu empresa si así lo decides.


GERENTE PARCIAL E INTERIM MANAGER


La figura del Gerente a tiempo parcial, es una figura que podemos encontrar dentro del Interim Manager. En el mundo empresarial existe cada ves más la tendencia de contratar servicios externos de forma puntual o temporal continuada. Es el Denominado Product As a Service (Paas). Ésto lo podemos ver en el alquiler de vehículos o renting de ordenadores para nuestras oficinas, donde la empresa contratada alquila el vehículo, asume sus revisiones, mantenimiento, Seguro y cualquier otro riesgo y por otro lado, la Empresa contratante sólo paga una cuota fija al mes durante el tiempo que necesita de dichos servicios.


¿CÓMO FUNCIONA?


En este caso el Gerente a tiempo parcial, de igual forma que en los ejemplos anteriores, se contrata como un servicio que se utiliza cuando tenemos la necesidad, pagando únicamente cuando se produzca el consumo.


El directivo se incorpora a la empresa que le contrata para realizar el servicio de forma interina, Aportando su capacidad, experiencia y liderazgo, siempre con flexibilidad y coste variable dependiendo de las necesidades de la empresa.


¿QUÉ VENTAJAS TIENE CONTRATAR UN INTERIM MANAGER FRENTE A UN SISTEMA
CLÁSICO DE CONTRATACIÓN DE UN DIRECTIVO ?

  • La empresa adquiere el exclusivo talento del profesional sin necesidad de aumentar
    su plantilla.
  • Se trata de un servicio empresarial que no supone nómina ni costes sociales.
  • En caso de no estar satisfecho, se puede cambiar al profesional o directamente
    prescindir de este servicio.
  • Existe la posibilidad de contratar de forma parcial y flexible a negociar dependiendo
    de las necesidades particulares de la empresa. Obtienes todo el talento del
    profesional y solo pagas por la dedicación parcial acordada.
  • Te permite tener acceso a profesionales senior con experiencia, adaptables a la
    realidad de tu empresa, motivados y comprometidos.
  • Ahorras recursos en procesos de selección.

¿QUÉ PUEDE HACER POR TI ESTE TIPO DE SERVICIO?

El proyecto se basa en mejorar y ofrecer un aumento de su productividad y rendimiento del negocio, así como una mejora en la calidad de vida de las personas que integran el entorno de la Empresa. Mis años de experiencia me han enseñado que lo profesional y lo personal van muy de la mano, de nada sirve tener un gran éxito empresarial o profesional sino lo puedes compartir con tu entorno familiar y de amigos.


Esto lo conseguimos mediante la optimización e implementación de procesos y sistemas de información, así como una gestión de recursos humanos basada en la delegación de funciones, la motivación del equipo y la alineación de objetivos entre la empresa y los trabajadores.


Además, paralelamente, el empresario podrá aprender de la mano del Interim Manager si
así lo decide. Podrá adquirir unos conocimientos que le permitirán conseguir un alto nivel de
autonomía y capacidad de gestión de su propia empresa.

Si te encuentras en esta situación puedes ponerte en contacto conmigo AQUÍ, estaré encantado de ayudarte. Si te ha servido de ayuda o crees que le puede ayudar a alguien de tu entorno, por favor no dudes en compartirlo para llegar a más personas que lo puedan necesitar.

Nos vemos en las redes > Linkedin e Instagram.

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